Waar mensen samenwerken kunnen conflicten ontstaan. Als die niet goed worden uitgepraat, kan er een situatie ontstaan waarin samenwerken nauwelijks of niet meer mogelijk is. Medewerkers kunnen zich beschadigd voelen en zich ziek melden. Het kan gaan om samenwerkende collega’s, maar ook om conflicten tussen managers en medewerkers of leden van Raad van Besturen en managers. In elke situatie is mediation een mogelijkheid om de negatieve spiraal te doorbreken.
Zie ook teamcoaching, conflictcoaching